Page 14 - PWA_2023_Annual_Report

12 การประปาส่วนภูมิภาค รายงานประจำาปี 2566

มุ่ง - มั�น - เพัื�อปวังชน - สั้่ควัามยั�งยืน

Determined - Confident - For the Public Happiness - Toward Sustainability

่�
่
มงเน้้น้คุณธรรม มัน้ใจคุณภาพ เพ่�อส่ขของปวงชน้ สู่องคุ์กรทยั�งย่น้
่
่
�
่
Moral Determination Confidence in Quality For Public Happiness Toward Sustainable
Organization
ั
1. ปฏิิบติตามกฎหมาย 4. ควบคุมคุณภาพการทำงาน 10. รับฟัังและเข้าใจความต้องการ 13. ปฏิบตต่อผ้มส่วนไดส่วนเสีย
ั
ี
ิ
้
ู
ิ
ี
และมีจริยธรรม และสร้างมูลค่าเพิ่ม ของลูกค้าและผู้มส่วนได ้ อย่างเท่าเทียมกัน
ั
2. ปฏิิบติหน้าที่ด้วย 5. บริหารจัดการความเสี่ยง ส่วนเสีย 14. ส่งเสริมการมส่วนร่วมกับ
ี
้
ความซื่อสัตย์และโปร่งใส และมุ่งเน้นผลสำเร็จของงาน 11. สร้างความประทับใจใหลูกค้า ผ้มส่วนไดส่วนเสียอย่างยงยืน
ู
่
้
ี
ั
ิ
ิ
้
ี
ี
3. ปกป้องรักษาผลประโยชน์ของ 6. ก้าวทันเทคโนโลยดจทัล และผู้มส่วนไดส่วนเสียทุกจุด 15. สร้างจิตสำนึกการกำกับดูแล
องค์กร และสารสนเทศ การให้บริการ กิจการที่ดี
ื
่
1. Comply with law 7. สอสารอย่างมีประสิทธิภาพ 12. มีจิตสำนึกรับผิดชอบต่อชุมชน 13. Treat all stakeholders
and ethics. เพื่อผลสำเร็จของงาน สังคม และสิ่งแวดล้อม equally.
ู
้
2. Perform duty with honesty 8. พัฒนาการเรียนร ความคิด 10. Listen to and understand 14. Promote sustainable
and transparency. สร้างสรรค์และนวัตกรรม the needs of customers stakeholder engage-
3. Protect and maintain the 9. ทำงานเป็นทีม and stakeholders. ment.
organization’s benefits. 4. Control work quality and 11. Impress customers and 15. Create consciousness
create added value. stakeholders at every of good corporate
5. Manage risk and focus on point of service. governance.
work success. 12. Be conscious and
6. Keep up with digital and responsible for the
information technology.
7. Communicate effectively community, society and
for work success. environment.
8. Develop learning, creativity,
and innovation.
9. Work as a team.