Page 126 - PWA_2023_Annual_Report

124 การประปาส่วนภูมิภาค รายงานประจำาปี 2566

8) สำนับสำนุนการยกระดับความสำาคัญและความเป็นอสำระของสำายงานผู้ช่วยผู้ว่าการ (สำานักตรวจสำอบ) โดยการทบทวน
�
ิ
�
กิจกรรมและโครงสำร้างองค์กรของสำายงานผู้ช่วยผู้ว่าการ (สำานักตรวจสำอบ) ทบทวนและอนุมัติกฎบัตรของสำายงานผู้ช่วยผู้ว่าการ
�
ึ
�
(สำานักตรวจสำอบ) กาหนดขอบเขตการตรวจสำอบ สำอบทานและอนุมัติแผนการตรวจสำอบและงบประมาณ ซ่งสำอดคล้องกับ
�
�
ความเสำ่ยงองค์กรและแผนกลยุทธ์ของ กปภ. กากับดูแลการปฏิบัติงานตรวจสำอบให้เป็นไปตามแผนงานและมาตรฐานสำากล
ี
ว่าด้วยการปฏิบัติงานวิชาชีพการตรวจสำอบภายในรวมถึงประเมินประสำิทธิภาพและประสำิทธิผลการปฏิบัติงานของสำายงาน
ผู้ช่วยผู้ว่าการ (สำ�านักตรวจสำอบ)
ั
ี
9) พิจารณาให้ความเห็นต่อคณะกรรมการ กปภ. เก่ยวกับการแต่งต้ำงผสำอบบัญชี (ในกรณีไม่ใช่สำานักงานการตรวจเงินแผ่นดิน)
ู้
�
ิ
และค่าตอบแทนในการสำอบบัญชี สำนับสำนุนการปฏิบัติงานของผู้สำอบบัญชีให้เป็นไปอย่างอสำระ โดยคณะกรรมการตรวจสำอบ
ั
จะประชุมหารือกับผู้สำอบบัญชีโดยไม่มีฝ่ายบริหารเข้าร่วมอย่างน้อยปีละ 1 ครง และกรณีพบเหตุการณ์หรือรายการผิดปกต ิ
้ำ
ที่มีนัยสำ�าคัญให้ผู้สำอบบัญชีรายงานโดยตรงต่อคณะกรรมการตรวจสำอบ
10) เปิดเผยรายงานผลการดาเนินงานประจ�าปีของคณะกรรมการตรวจสำอบ และค่าตอบแทนของผู้สำอบบัญชี
�
ในรายงานประจ�าปีของ กปภ.
ื
ี
11) พิจารณาให้มีการว่าจ้างท่ปรึกษาหรือผู้เช่ยวชาญ เพ่อให้ค�าแนะนาหรือช่วยในการปฏิบัติงานของคณะกรรมการ
ี
�
ตรวจสำอบหรือสำายงานผู้ช่วยผู้ว่าการ (สำ�านักตรวจสำอบ) กปภ. ได้ตามความจาเป็นและเหมาะสำม
�
ี
12) ประเมินตนเอง ผลการด�าเนินงานเก่ยวกับการตรวจสำอบภายในของคณะกรรมการตรวจสำอบอย่างน้อยปีบัญชีการเงิน
ั
้ำ
ั
ละ 1 คร้ำง รวมทงรายงานผลการประเมิน ปัญหาและอุปสำรรค ตลอดจนแผนการปรับปรุงการดาเนินงานให้คณะกรรมการ กปภ. ทราบ
�
ี
13) รายงานผลการด�าเนินงานเก่ยวกับการตรวจสำอบภายในของคณะกรรมการตรวจสำอบต่อคณะกรรมการ กปภ.
้ำ
�
ิ
้ำ
อย่างน้อยไตรมาสำละ 1 ครัง ภายใน 60 วัน นับแต่วันสำนสำุดในแต่ละไตรมาสำ ยกเว้นรายงานผลการดาเนินงานในไตรมาสำ 4
ให้จัดท�าเป็นรายงานผลการด�าเนินงานประจ�าปี พร้อมท้ำงสำ่งรายงานดังกล่าวให้กระทรวงมหาดไทยและการทรวงการคลัง
ั
้ำ
เพื่อทราบภายใน 90 วัน นับแต่วันสำนปีบัญชีการเงิน
ิ
14) ปฏิบัติงานอ่นใดตามท่กฎหมายก�าหนดหรือคณะกรรมการ กปภ. มอบหมายบทบาทหน้าท่อ่น ๆ ท่ระบ ุ
ี
ี
ื
ื
ี
ในหลักเกณฑ์กระทรวงการคลังว่าด้วยมาตรฐานและหลักเกณฑ์ปฏิบัติการตรวจสำอบภายในสำาหรับหน่วยงานของรัฐ พ.ศ. 2561
�
และท่แก้ไขเพ่มเติม กรมบัญชีกลาง กระทรวงการคลัง คู่มือการปฏิบัติงานของคณะกรรมการตรวจสำอบในรัฐวสำาหกิจ
ี
ิ
ิ
ิ
้ำ
ฉบับปรับปรุง ปี 2555 สำานักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวสำาหกิจ (สำคร.) กระทรวงการคลัง ในกรณีทไม่มีการแต่งตง
ี
ั
่
�
คณะกรรมการตรวจสำอบ หรือมีเหตุท่ทาให้องค์ประกอบของคณะกรรมการตรวจสำอบไม่เป็นไปตามหลักเกณฑ์ทกาหนดไว้
่
ี
�
ี
�
ให้คณะกรรมการ กปภ. เป็นผู้สำอบทานบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการตรวจสำอบแทน
15) มีบทบาทการติดตามการด�าเนินงานตามข้อสำังเกต/ข้อเสำนอแนะตามหน่วยงานก�ากับได้ให้ไว้กับ กปภ.
(หน่วยงานกากับ หมายถึง กระทรวงเจ้าสำังกัด กระทรวงการคลัง (สำคร.) สำ�านักงานการตรวจเงินแผ่นดิน)
�
3. คณะกรรมการอิสระ
1) ประธานกรรมการ รอการแต่งตัง
้ำ
2) รองประธานกรรมการ รอการแต่งตัง
้ำ
3) กรรมการ รอการแต่งตัง
้ำ
อำานาจหน้าที่่�
1) คณะกรรมการอิสำระมีบทบาทในการดูแลรักษาผลประโยชน์ของ กปภ. โดยรวม และมีความเป็นอิสำระปราศจาก
ความสำัมพันธ์ทางธุรกิจใด ๆ หรือความคาดหวังผลประโยชน์ หรือความสำัมพันธ์อื่นใดที่อาจมีอิทธิพลต่อความเป็นอิสำระของตน
ี
2) ใช้ดุลพินิจท่เป็นอสำระของตนในการตัดสำินใจเชิงกลยุทธ์ โดยเสำนอแนะและแสำดงความคิดเห็นในเร่องท่สำาคัญ
ี
�
ิ
ื
ื
ิ
ี
ี
และเป็นประโยชน์ต่อ กปภ. อย่างอสำระ โปร่งใสำ โดยไม่มสำ่วนได้เสำียใด ๆ พร้อมท่จะคัดค้านการกระท�าของกรรมการอ่น ๆ
�
หรือฝ่ายบริหารกรณีที่ตนมีความเห็นแย้งและสำามารถทาให้เกิดการปรับเปลี่ยน หรือยับยั้ำงการดาเนินการต่าง ๆ ได้อย่างแท้จริง
�