Page 105 - PWA_2023_Annual_Report
P. 105

Provincial Waterworks Authority  Annual Report 2023 103










                                                     ี
            ไซเบอร์ในระดับไม่ร้ายแรง ไม่ก่อให้เกิดความเสยงหรือ   นโยบายและคมอการบรหารความเสยง จดอบรมและบรรยาย
                                                     ่
                                                                                             ั
                                                                                          ี
                                                                          ื
                                                                                 ิ
                                                                         ่
                                                                                          ่
                                                                         ู
                                           �
            ส่งผลกระทบต่อองค์กร  โดยมีการกาหนดนโยบายและ        โดยวิทยากรผู้เชี่ยวชาญด้านความเสี่ยง เพื่อสร้างความเข้าใจ
            แนวปฏิบติในการรักษาความมนคงปลอดภัยด้านสารสนเทศ     ความเสยงและแนวทางการบริหารความเสยงขององค์กร
                                                                     ่
                                                                                                 ่
                                                                                                 ี
                                                                     ี
                                    ั
                                    ่
                    ั
                                                                                                        ุ
            จัดใหมีหน่วยงานท�าหน้าทวางแผน ติดตามและเฝ้้าระวัง   ใหพนกงานสามารถนาการบรหารความเสยงไปประยกตใช   ้
                                                                   ั
                                                                                      ิ
                                                                                                           ์
                                                                 ้
                                                                                                ่
                                                                                                ี
                                  ี
                                                                                �
                 ้
                                  ่
                                                                                                    ่
                                                                       ั
            ในการป้องกันภัยคุกคามทางไซเบอร์ เพอลดผลกระทบหรือ   ในการปฏิบติงานได้จนเกิดเป็นวัฒนธรรมความเสยง รวมถึง
                                           ื
                                                                                                    ี
                                           ่
                                                                              ้
                                                                    �
                               �
                                            ์
                                                                              ู
                                                                                                           ี
            ความเสียหายต่อการดาเนินงาน ทรัพยสิน และบุคลากร     มีการสารวจการรับรความตระหนักด้านการบริหารความเสยง
                                                                                                           ่
                                                                      �
                                                                                                       ู
                                              ่
                              ู
                                                                                                       ้
                              ้
                                              ื
                                                                                       ี
            ตลอดจนสร้างความร ความเข้าใจและสอสารถึงการใช    ้   เป็นประจาทุกปี ตามสโลแกนท่ว่า “สือสาร เรียนรแบ่งปัน
                                                                                             ่
                                                                                         ื
                                                                                         ่
                                                                                     ่
                                                       ั
                                                       ่
            เทคโนโลยีให้กับบุคลากรอย่างถูกต้องและมีความมนคง    ขับเคลอนการบริหารความเสียง เพอสร้างคุณค่าให้แก่ กปภ.”
                                                                    ื
                                                                    ่
            ปลอดภัยทางไซเบอร ์
                               ่
                               ี
                  วัฒนธรรมความเสยง (Risk Culture) กปภ. มีการส่งเสริม
            ใหมีการถ่ายทอดความร้ด้านการบริหารความเสยงใหกับ
              ้
                                                    ่
                                                    ี
                                ู
                                                        ้
                                      �
             ้
                                      ่
            ผบริหารและพนักงานอย่างสมาเสมอ เช่น การเผยแพร   ่
             ู
   100   101   102   103   104   105   106   107   108   109   110