Page 110 - PWA_2023_Annual_Report

108 การประปาส่วนภูมิภาค รายงานประจำาปี 2566

การประเมินคุณภาพ (Quality Assurance) ของสายงานผู้ช่วยผู้ว่าการ (ส�านักตรวจสอบ)

1. การประเมินคุณภาพภายในองค์กร (Internal Assessment)

การประเมินคุณภาพจากภายในองค์กร คือ การประเมินในแต่ละงวด โดยการประเมินตนเองของหน่วยตรวจสอบภายใน
หรือโดยบุคคลอื่นภายในองค์กรที่มีความรู้เกี่ยวกับแนวทางการตรวจสอบและมาตรฐานการตรวจสอบ
1.1 การประเมินตนเองของสายงานผู้ช่วยผู้ว่าการ (ส�านักตรวจสอบ) (Self-Assessment Report : SAR)

1.1.1 การประเมินตนเองตามหลักเกณฑ์ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยคณะกรรมการตรวจสอบและ
หน่วยตรวจสอบภายในของรัฐวิสาหกิจ พ.ศ. 2555 ไตรมาสละ 1 ครั้ง ดังนี้

ผลคะแนนการประเมินตนเองตามเกณฑ์กระทรวงการคลัง

�
้
่
่
้
ู
้
�
ั
สายงานผชวยผวาการ (สานกตรวจสอบ) ไดดาเนนการประเมินตนเองตามหลักเกณฑ์ระเบียบกระทรวงการคลัง
ู
ิ
�
้
ู
�
ครบถ้วนทุกไตรมาส และไดดาเนินการแก้ไขข้อปรับปรุงเรียบร้อยแล้ว อย่างไรก็ตาม สายงานผ้ช่วยผ้ว่าการ (สานักตรวจสอบ)
ู
ิ
ั
ิ
ั
ิ
ิ
ี
จะปรับปรุงการปฏบติงาน เพื่อรักษามาตรฐานการปฏบติงาน ตามแนวปฏบตที่ดีและพัฒนาให้อยู่ในระดับที่ดขึ้นอย่างต่อเนื่อง
ั
�
1.1.2 การประเมินตนเองตามหลักเกณฑ์การประเมินผลการดาเนินงานรัฐวิสาหกิจ (ฉบับปรับปรุงปี 2566)
ิ
�
ั
ิ
ั
ิ
ตามระบบประเมนผลรฐวสาหกจ (State Enterprise Assessment Model : SE - AM) สานักงานคณะกรรมการนโยบายรฐวสาหกจ
ิ
ิ
(สคร.) กระทรวงการคลัง ด้านที่ 8 การตรวจสอบภายในไตรมาสละ 1 ครั้ง ดังนี้
ื
1.1.3 การประเมินตนเองตามหลักเกณฑ์กรมบัญชีกลาง เรอง แนวปฏิบติการประกันและปรับปรุงคุณภาพงาน
ั
่
ตรวจสอบภายใน : การประเมินภายในองค์กร ปีละ 1 ครั้ง ดังนี้