Page 114 - PWA_2023_Annual_Report
P. 114
112 การประปาส่วนภูมิภาค รายงานประจำาปี 2566
ั
่
้
่
ั
1.8 การประเมินผลการปฏิบติงานด้านการให้ความเชอมนและการใหคาปรึกษาของสายงานผ้ช่วยผ้ว่าการ (สานักตรวจสอบ)
ื
ู
ู
�
�
โดยผู้ว่าการ
้
่
ู
้
ั
่
ี
ู
ั
ื
้
ิ
�
่
่
ั
ในป 2566 สายงานผชวยผวาการ (สานกตรวจสอบ) ไดรับการประเมินผลการปฏบติงานด้านการให้ความเชอมน
้
ื
ู
ู
ิ
่
�
ั
้
ิ
ู
และการใหคาปรึกษาของสายงานผ้ช่วยผ้ว่าการ (ส�านักตรวจสอบ) โดยผว่าการ กปภ. เพอประเมนผลการปฏบตงานในภาพรวม
ิ
�
ู
�
ู
�
ตามภารกิจของสายงานผ้ช่วยผ้ว่าการ (สานักตรวจสอบ) ด้านการให้ความเชอมนและการให้คาปรึกษา รวมถึงนาผลการประเมิน
ื
่
่
ั
้
่
�
ุ
ื
ั
ิ
ู
ั
ิ
่
็
ิ
ิ
และความคดเหนเพมเตมเปนขอมลปอนกลบจากการดาเนนงาน เพอทบทวน/ปรบปรงแนวทางในการปฏบตงานตรวจสอบภายใน
ั
ิ
ิ
็
้
ผลการประเมินการให้ความเชื่อมั่นและการให้ค�าปรึกษา
ตามภารกิจของสายงานผู้ช่วยผู้ว่าการ (ส�านักตรวจสอบ)
ผลการประเมินของผู้ว่าการ กปภ. ต่อสายงานผู้ช่วยผู้ว่าการ (ส�านักตรวจสอบ) ไดำ้คะแนนเฉลี่ย 3.78 ดำังนี้
บทบาทการให้ความเชื่อมั่น ไดำ้คะแนนเฉลี่ย 3.90
บทบาทการให้ค�าปรึกษา ไดำ้คะแนนเฉลี่ย 3.70
การดำ�าเนินงานตามเกณฑ์ Enabler ไดำ้คะแนนเฉลี่ย 3.71
1.9 ประเมินผลการด�าเนินงานตามตัวชี้วัด (KPI) ของผู้ตรวจสอบ
ั
�
้
ั
้
ี
ิ
ู
ั
ิ
ู
ั
สายงานผช่วยผว่าการ (สานักตรวจสอบ)ไดกาหนดการวดผลงานและดชนวดผลงานจากการปฏบตงาน
�
้
็
ี
ของบุคลากรภายในสายงานผ้ช่วยผ้ว่าการ (สานักตรวจสอบ) เปนไปตามหลกเกณฑท กปภ. กาหนด ในกลมตวชวด
�
่
ั
ั
์
�
ู
่
ั
้
ู
ี
ุ
่
ั
ี
ตามบทบาทหนาทความรบผดชอบ (Key Role) ทใชวดและประเมินผลการดาเนินงานตามบทบาทหน้าท ความรับผิดชอบ
ิ
�
้
ี
ั
่
้
่
ี
ี
ื
�
่
ี
่
่
ื
�
่
ุ
้
ในด้านต่าง ๆ ท่สาคัญหรืองานทไดรับมอบหมายจากผ้บังคับบัญชาของบคคลแตละตาแหนงหรอแตละบคคล เพอสะทอน
ุ
ู
้
่
ประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการทางานในมุมมองด้านกระบวนการภายในตามหลัก Balanced Score Card (BSC) ของ กปภ.
�
2. การประเมินคุณภาพภายนอกองค์กร (ExternalAssessment)
ู
ู
�
สายงานผ้ช่วยผ้ว่าการ (สานักตรวจสอบ) มีโครงการประกันและปรับปรุงคุณภาพภายนอกเป็นประจาอย่างน้อยทุก ๆ 5 ป ี
�
ครอบคลุมกิจกรรมการตรวจสอบภายในทุกด้าน โดยโครงการดังกล่าวจะรวมถึงการประเมินความสอดคล้องกับการปฏบติงาน
ั
ิ
ของสายงานผ้ช่วยผ้ว่าการ (สานักตรวจสอบ) กับคานิยามของการตรวจสอบภายในและมาตรฐานสากลการปฏบตงานวชาชพ
ิ
ั
ู
ี
ิ
ู
�
�
ิ
ี
ิ
ู
้
การตรวจสอบภายใน การประเมนความมจรรยาบรรณของผตรวจสอบตามประมวลจรรยาบรรณ และการประเมิน
ี
ึ
้
้
ิ
ิ
้
ิ
ิ
้
ั
ความมประสทธภาพและประสทธผลของการปฏิบติงานตรวจสอบภายใน รวมทงระบุโอกาสการปรับปรุงใหดขนดวย
ี
ั
�
ื
่
โดยสายงานผ้ช่วยผ้ว่าการ (สานักตรวจสอบ) จะสอสารผลของโครงการประกันและปรับปรุงคุณภาพไปยังผ้ว่าการ
ู
ู
ู
้
และคณะกรรมการตรวจสอบของ กปภ. ไดรับทราบ
ปีงบประมาณ 2552
ปีงบประมาณ 2557
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
(คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี)
ปีงบประมาณ 2562
ปีงบประมาณ 2567
การประเมินจากผู้เชี่ยวชาญอิสระภายนอก
