Page 111 - PWA_2023_Annual_Report
P. 111
Provincial Waterworks Authority Annual Report 2023 109
1.2 การก�ากับดูแลและสอบทานการปฏบติงานโดยผู้บังคับบัญชา
ิ
ั
�
ู
�
สายงานผู้ช่วยผ้ว่าการ (สานักตรวจสอบ) กาหนดให้ผ้บังคับบัญชาตามสายงานกากับดูแลและสอบทาน
ู
�
การปฏิบติงานของผตรวจสอบตามสายงานในทุกกระบวนการและขนตอนการปฏิบติงานให้เป็นไปตามมาตรฐานการปฏบตงาน
้
ั
ู
ั
้
ิ
ิ
ั
ั
ี
่
ั
ิ
้
ประมวลจรรยาบรรณของผตรวจสอบ ตลอดจนการปฏบติหน้าท่ด้วยความเชยวชาญ ระมัดระวัง รอบคอบเยยงผูประกอบวิชาชีพ
ี
้
ี
ู
่
ู
ู
ี
้
ิ
ุ
พึงปฏบติ และเป็นไปตามค่มือการปฏบัติงานตรวจสอบของสายงานผ้ช่วยผ้ว่าการ (สานักตรวจสอบ) รวมถงจดใหมการประชม
ั
ู
ั
�
ึ
ิ
�
ู
้
สายงานตาง ๆ เพอสอสารระหว่างผ้อานวยการกองและทีมผตรวจสอบอย่างตรงไปตรงมารับฟัังข้อคิดเห็นทแตกต่าง
่
่
ี
ื
่
ู
่
ื
เพื่อให้บรรลุเป้าหมายเดียวกัน รวมถึงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกันและถ่ายทอดประสบการณ์ ทั้งประเด็นปัญหาอุปสรรค
่
ื
ึ
ื
่
้
ี
ิ
่
ทเกิดจากการปฏบัติงานร่วมกันและเรองอน ๆ ตลอดจนเสริมสร้างให้เกิดความผูกพันระหว่างกันมากขน ได้แก่
้
ู
การประชุมผบริหารของสายงานผ้ช่วยผ้ว่าการ (สานักตรวจสอบ) การประชุมสายงานประจาไตรมาส และการประชุม Morning
�
ู
�
ู
Talks ภายในหน่วยงานระดับกอง
1.3 การรับมอบนโยบายและแนวทางในการด�าเนินงานประจ�าปีจากผู้ว่าการและผู้ช่วยผู้ว่าการ (ส�านักตรวจสอบ)
�
สายงานผ้ช่วยผ้ว่าการ (สานักตรวจสอบ) ได้จัดการประชุมผบริหารและพนักงานในสังกัดรับมอบนโยบาย
ู
ู
้
ู
ู
และแนวทางในการดาเนินงานประจาปีจากผ้ว่าการ กปภ. ใหผบริหารและพนกงานเปนแนวทางในการดาเนนงานของสายงาน
็
ั
�
�
้
้
�
ู
ิ
ั
้
้
ผู้ช่วยผู้ว่าการ (ส�านักตรวจสอบ) รวมถึงใช้เป็นช่องทางใหผู้ช่วยผู้ว่าการ (ส�านักตรวจสอบ) ไดสื่อสารกับผู้บริหารและพนกงาน
ู
�
้
ู
ถึงกฎบัตรของสายงานผ้ช่วยผ้ว่าการ (สานักตรวจสอบ) ประมวลจรรยบรรณของผตรวจสอบ (code of ethics)
ู
ั
นโยบายของสายงานผ้ช่วยผ้ว่าการ (สานกตรวจสอบ) ประจาปพร้อมรับทราบปัญหาและอุปสรรคจากการปฏิบติงาน
ั
ู
ี
�
�
ู
ของผู้ตรวจสอบอีกด้วย
1.4 การประเมินตนเองรายบุคคล
ั
้
ิ
ผตรวจสอบต้องดาเนินการประเมินตนเองรายบุคคลภายหลังการปฏบติงานตรวจสอบทุกหน่วยรับตรวจ
�
ู
้
ั
ั
(Control Self-Assessment) เพอประเมินตนเองในการปฏบติงานตรวจสอบแต่ละครง การปฏสัมพันธ์ระหว่าง
่
ิ
ื
ิ
ั
ิ
ิ
ี
�
่
หน่วยตรวจสอบกับหน่วยรับตรวจ และความสัมพันธ์ภายในทีมตรวจสอบ โดยนาสงทควรปรับปรุงนาไปพัฒนาการปฏบติงาน
�
่
ั
ิ
ของตนเองและปรับปรุงการปฏบติงานภายในทีมตรวจสอบ
